مرحله دوم متناسب‌سازی به اجرا درآمد
سازمان تأمین اجتماعی با اجرای مرحله دوم طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، از آبان ۱۴۰۳ تلاش می‌کند شکاف درآمدی ۴.۷ میلیون بازنشسته را کاهش دهد. این طرح با افزایش ۳۰ درصدی حقوق در سال دوم و هزینه ماهانه ۵۵۰۰ میلیارد تومان، تا سه سال ادامه خواهد داشت.
از آغاز اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در آبان ماه ۱۴۰۳، این برنامه تاکنون بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی را در بر گرفته است. طبق قانون، این طرح باید در بازه سه ساله عملی شود تا ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد تا پایان سال سوم جبران گردد. در همین راستا، افزایش حقوق در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال دوم برابر با ۳۰ درصد تعیین شده است.
هزینه و شیوه محاسبه
اجرای این برنامه برای سازمان تأمین اجتماعی چالشی مالی ماهانه، با هزینه‌ای بالغ بر حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان به همراه دارد. میزان افزایشی که هر بازنشسته دریافت می‌کند، ثابت نبوده و بر اساس مستمری قبلی و محاسبات بیمه‌ای مشخص می‌شود. پس پرداخت‌ها کاملاً متناسب با شرایط هر فرد بوده و محاسبات دقیق برای هر بازنشسته انجام می‌گیرد.
نقش حیاتی در بهبود معیشت بازنشستگان
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، اقدامی ضروری برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگانی است که با چالش‌های ناشی از افزایش هزینه‌های زندگی و تورم دست‌وپنجه نرم می‌کنند. این برنامه با هدف کم‌کردن فاصله میان درآمد و هزینه‌های زندگی، تلاش می‌کند تا بازنشستگان بتوانند نیازهای اساسی خود را با سهولت بیشتری تأمین نمایند.