شرایط بازنشستگی افراد با ۳۵ سال خدمت چیست؟
اقتصاد ۱۰۰- سن بازنشستگی با اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت تغییر می‌کند؛ بر اساس این قانون، امکان افزایش مدت خدمت کارکنان دستگاه‌های اجرایی تا سقف ۳۵ سال فراهم شده است.
بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران که تیرماه امسال به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد، شرایط بازنشستگی تغییراتی اساسی دارد و امکان افزایش سن بازنشستگی تا حد ۳۵ سال خدمت فراهم شده است. این تغییرات با هدف کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان آنها در نظر گرفته شده است.
تغییرات قانونی در بازنشستگی طبق قانون برنامه هفتم
مطابق ماده ۲۹ فصل پنجم این قانون، اصلاحاتی در سنوات بازنشستگی به شرح زیر اعمال می‌شود:سابقه خدمت شرایط بازنشستگی
| ۲۸ سال | مشمول تغییر سنوات نمی‌شوند و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته خواهند شد. |
| ۲۵ تا ۲۸ سال | به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه اضافه می‌شود. |
| ۲۰ تا ۲۵ سال | به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت اضافه می‌شود. |
| ۱۵ تا ۲۰ سال | به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۴ ماه به سنوات خدمت اضافه می‌شود. |
| کمتر از ۱۵ سال | ۵ سال به سوابق خدمت آنها اضافه می‌شود. |
حداکثر سن بازنشستگی
بر اساس قانون، حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است. البته این قانون شامل استثنائاتی نظیر ایثارگران، معلولان و افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شود که قوانین خاص خود را دارند.امکان بازنشستگی پیش از موعد
در تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم ذکر شده است که افرادی که تمایل به بازنشستگی پیش از موعد و بدون رعایت موارد ذکر شده دارند، می‌توانند بازنشسته شوند. اما حقوق بازنشستگی این افراد بر اساس سنوات خدمت و سوابق پرداخت بیمه محاسبه خواهد شد.